베트남은 4개 지역으로 나누어 최저 임금을 각 지역별로 다르게 결정한다.
2020년 베트남의 최저 임금은,
1급지 : 4,420,000동
2급지 : 3,920,000동
3급지 : 3,430,000동
4급지 : 3,070,000동
이다.
각 지역의 구분은 같은 省이라도 임금 급지가 다를 수 있기에 복잡하지만,
하노이, 호찌민, 다낭 등과 같은 대도시는 1급지, 이들 대도시의 외곽 지역과 붙어있는 성의 경우는 2급지, 이들 대도시와의 사이에 다른 성이 있는 지역은 3급지, 그리고 국가 공단이 거의 없는 농촌 지역은 4급지로 보면 정확하지는 않지만, 어느 정도는 맞다고 보면 된다. 정확하게는 지역 급지를 나눈 표를 보면 된다.
베트남의 임금 제도는 노동법에 직업 훈련을 받은 사람은 최저 임금에서 7%를 더 주게 되어있으며, 여기에는 사내 교육도 포함한다고 되어있다. 즉 업무 관련 교육을 받은 사람은 최저 임금보다 7%를 더 주게 되어있어서 실상은 청소나 허드레일 같은 단순업무 이외에는 최저 임금 +7%가 실제의 최저임금이라고 할 수 있다.
하지만, 한국 기업, 중국 기업, 일본 기업 등의 외투 업체들이 물밀듯이 베트남에 들어와서 한정된 인력을 서로 데려갈려고 하다보니, 실제의 임금은 지역마다 편차는 있지만, 위의 최저임금을 훨씬 넘는 급여를 주는게 현실이다. 실질적인 임금은, 1급지는 약 7-8백만동선 (약 40만원), 2급지는 약 6백만동선(30만원). 3급지는 약 5백만동선(25만원), 4급지는 약 4백만동선 (20만원)이며, 현재 코로나로 잠시 주춤하지만, 중국 업체의 투자가 계속적으로 늘고 있기때문에 임금이 얼마나 더 계속적으로 오를지는 알 수없는게 현실이다. 후발 중국 업체에서 공장 근로자를 모집하기 위해서 기존의 타업체들보다 높은 임금을 지급할 가능성이 많기 때문이다.
통역의 경우, 영어 통역은 대략 800만동선(40만원), 중국어 통역은 약 1,000 - 1,500만동선 (50만원 - 70만원), 그리고 한국어 통역은 1,500만동 - 2,400만동(70만원 - 120만원)가량으로 형성되어 있다. 한국어 통역의 경우, 통역의 역할을 제대로 못하는 한국에서 공장 근로자로 일하다가 돌아 온 극히 제한적인 한국말만 할 줄 아는 사람들이 대략 1,500만동선이고, 대졸이거나 학원 등지에서 한국어를 배운 사람들이 대략 1,700만동에서 2,100만동, 그리고 한국어를 전공했거나, 능숙하게 사용할 줄 아는 사람들은 2,400만동 가량을 받는다.
한국의 경리, 중국의 출납에 해당하는 회계원이 대략 800만동 (40만원) - 1,200만동(60만원), 그리고 회계장급의 자격증이 있는 회계는 1,500만동()70만원) - 2,000만동 (100만원) 정도로 형성되어 있다.
생산 관리 등의 관리자급은 약 1,400만동(70만원) - 2,000만동(100만원)은 주어야 채용이 가능하다.
베트남은 바야흐로 채용의 전국시대이다. 한 곳에서 일하다가 다른 곳에서 더 주면 바로 그만두고 그 곳으로 가버리고는 하기에 타회사에서 얼마를 주는지 자주 확인을 하고 인원 관리를 해야한다.
그리고 인건비는 계속 빠르게 상승하고 있다.
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