베트남의 설 명절(Tết) 과 공휴일

 

베트남의 설 명절(Tết) 과 공휴일

 

1. 명절 (Tết)

 

베트남은 한국, 중국과 마찬가지로 전통적으로 음력을 사용하여 왔습니다. 지금도 전통적인 명절과 절기는 음력으로 지내고 있으며, 생일을 음력으로 지내는 사람들도 있습니다.

이러한 전통으로 베트남도 한 해의 시작을 음력으로 하여 설이 제일 큰 명절입니다. 요즘은 한국과 중국같이 양력 새해에도 새해 인사를 나누기는 하지만, 진짜 새해 인사는 설명절에 하고, 송년회도 음력을 기준으로 음력 12월에 하는 경우들이 많으며, 따라서 설이 베트남에서는 가장 큰 명절이 됩니다.

베트남에서 설을 Tết이라고 합니다.

한국 사람들이 잘못 알고 있는 것 중에 하나가 바로 이 뗏(Tết)이라는 말입니다. 흔히들 설을 Tết이라고 하지만, 뗏은 설명절만 의미하는 것은 아닙니다. 그것은 Tết이 한자로 節이기 때문입니다. 우리 말의 명절할 때의 그 절이지요. 24절기의 날들을 절이라고 합니다. 단오절, 청명절, 중추절 등 절기에는 절이라는 말을 사용합니다. 베트남도 마찬가지입니다. 설명절만 뗏이 아니라 절기의 모든 날이 뗏입니다. 따라서 설명절의 정확한 명칭은 Tết Nguyên Đán (元旦節 원단절)입니다. 우리도 한자말로 설을 원단이라고 하지요. 베트남도 한자 문화권이기에 설을 한자로는 동일하게 사용합니다. 뗏이라고만 표현한다면 각 시기에 따라 구분합니다. 설에 뗏이라고 하면 당연히 설을 의미하는 뗏이 될테고, 추석에 뗏이라고 한다면 추석을 의미하는 뗏이 되겠지요. 그러기에 각 절기마다 일반적으로 Tết 뗏이라고만 표현합니다. 무슨 절이라는 말을 구태어 하지 않아도 서로 이해할 수 있으니까요.

Tết은 명절이라는 의미이기에 기념일을 Tết이라고 하기도 합니다. 기념일, 제사일 등을 뗏으로 표현하기도 하기에 그 때의 상황에 따라 이해를 하면 됩니다.

 

2. 설 풍습

베트남에서도 한국에서처럼 세배돈이 있습니다. 차이는 한국은 윗사람이 아랫 사람에게 세배를 받고 주는 답례의 형식이지만, 베트남에서는 상하 구분없이 서로 새해에 대한 축복을 빌어주고, 돈을 많이 벌라는 재물복의 의미로 준다는 점이 차이점이지요. 베트남에서 세배돈은 Lì xì 또는 앞에 돈이라는 의미의 Tiền을 사용하여 Tiền lì xì 라고도 합니다.

 

한국처럼 설명절이면 고향에 가서 가족과 친지들을 만나서 식사를 함께 하고, 인사를 합니다. 설날 아침에 미리 준비한 음식을 차려놓고 조상께 제사를 지내는 풍습도 같습니다. 한국과의 차이는 제사의 격식이 특별히 있다기보다는 조상께 인사를 드리는 정도라고 보면 됩니다. 음식 차려놓고 향피워서 절을 하는 형식이지요.

우리나라도 예전에 그랬듯이 베트남도 관습적으로 설기간은 정월 대보름까지입니다. 정월 대보름으로 설기간이 끝나고, 정월 대보름에도 가족이 모여서 식사를 같이하거나 동네 사람들, 친구들과 함께 술마시면서 즐깁니다.

 

3. 설 연휴

노동법상으로 설 연휴는 5일입니다. 즉 5일 유급 휴가이지요. 설연휴가 5일이다보니 대체적으로 일요일이 중간에 끼게 됩니다. 무급 휴무인 일요일을 포함하면 연휴가 기본적으로 6일이 됩니다.

베트남은 매년초에 정부에서 공휴일 일정을 공표합니다. 그러나 정부 발표 공휴일 일정을 주 5일, 40시간 근무 기준입니다. 즉 관공서와 국영기업체의 공휴일이지요. 여기서 많은 한국 기업체 경영진들과 인사 담당자들이 잘못 이해하는 현상이 발생합니다. 예를 들어 설 연휴를 정부에서 7일로 발표를 하면 그것이 공식 공휴일인 줄로 아는 것이지요.

정부는 올해 2021년 설 연휴를 2월 10일 수요일 - 2월 16일 화요일로 공표 하였습니다. 그리고 많은 한국 업체에서는 공식 공휴일이 16일까지인 줄로 잘못 알게 됩니다.

그럼, 한번 이를 살펴보면,

관공서와 국영 기업체는 주5일 40시간 근무입니다. 그러면 노동법상 설 연휴가 5일이면, 토요일은 휴무이므로 일요일이 끼면 총 7일이 됩니다. 그럼, 공무원들의 설 연휴는 2월 10일 - 2월 16일까지 총 7일간이 되지요. 즉, 2월 16일까지 쉬는 연휴는 공무원들의 연휴라는 의미입니다.

그러면 주 6일 48시간 근무 일반 기업체의 경우를 보면,

토요일도 근무일이므로, 중간에 2월 14일 일요일 하루만 추가됩니다. 따라서 총 6일이 되지요. 총 6일이므로 일반 기업체의 설 연휴는 2월 10일부터 2월 15일이 됩니다. 노동법에는 설명절 몇일 전부터 몇일 후까지라는 규정은 없이 5일간이라고 되어있습니다. 이는 정부 발표대로의 2월 10일부터가 아닌 2월 11일부터 2월 16일까지 쉬어도 된다는 의미입니다. 즉, 정부 발표와는 상관없이 회사에서 자체 스케줄대로 일정을 조정을 해도, 유급 휴무를 5일 주면 전혀 문제가 없다는 의미이기도 합니다.

 

4. 공휴일

많은 인터넷 기사나 블로그에 이러한 내용을 모르는 사람들이 정부 발표가 마치 모든 기업에 적용되는 공식 공휴일인 것처럼 베트남의 공휴일에 대한 소개들을 합니다. 그러나, 정부 발표는 관공서와 국영 기업체의 휴일 가이드라인이라는 것을 염두에 두셔야합니다. 공휴일 공표문 맨 아래에 보면 이 점을 명확히 하고 있습니다. 주 5일 40시간 근무하는 관공서와 국영 기업체의 가이드라인이며, 일반 기업체는 회사의 사정에  맞춰서 일정을 조정할 수 있다고 명시합니다. 즉, 주6일 48시간 근무인 회사가 공무원들의 휴무 일정에 맞추어 구태어 1일을 유급휴무로 할 필요가 없다는 의미이기도 합니다. 설 연휴만이 아니라 다른 공휴일의 경우도 법적 공휴일보다 많은 경우는 그대로 따를 필요가 없고, 일반 기업체는 노동법의 공휴일만 준수하면 됩니다. 

 

노동법상 공휴일은 다름과 같습니다.

 

1월 1일 (양력) : 신정, 1일 휴일

1월 1일 (음력) : 설날, 5일 휴일 (양력은 매년 날짜가 바뀝니다)

3월 10일 (음력) : 흥왕 기일, 1일 휴일 (양력은 매년 날짜가 바뀝니다)

4월 30일 (양력) : 남부 해발 기념일 (통일 기념일), 1일 휴일

5월 1일 (양력) : 국제 노동절, 1일 휴일

9월 2일 (양력) : 독립 기념일, 2일 휴일 (9월 1일이나 3일중 하루를 연휴로 쉼, 매년 9월 이전에 정부에서 9월 1일로 할지, 3일로 할지 가이드라인을 정해준다고 합니다).

이렇게 베트남의 총 공휴일 수는 11일입니다. 정부 발표 공휴일이 이보다 많아도 그대로 따를 필요는 없으며, 일반 기업에서는 위의 11일만 유급 휴무로 공휴일을 준수하면 됩니다.

 

베트남은 연휴가 3번 있습니다. 설 연휴 5일과, 4월 30일 - 5월 1일, 그리고 0월 2일 전후로 신정과 흥왕 기일을 제외하고는 모두 연휴입니다. 이런 경우 회사 전체 연차로 3일 혹은 4일 연휴를 할 수 있습니다. 예를 들면 4월 30일이 목요일이고, 5월 1일이 금요일이면, 5월 2일 토요일을 전체 연차로 하면 4일 연휴가 됩니다. 또한 1일 휴일인 경우도 금요일일이나 토요일일 경우, 토요일 또는 월요일을 연차로 하여 3일 휴무할 수 있습니다.

연차를 미리 당겨쓰는 것에 대한 규정은 노동법에 없습니다. 이는 다르게 말하면 당겨쓰는 것이 불법이 아니라는 의미이며, 실제로 Audit할 경우에 당겨쓰는 것은 인정해주고 있습니다. 따라서 많은 한국과 중국 업체들이 설연휴에 연차를 사용하여 휴무 기간을 10일 이상 사용하기도 합니다. 연차를 미리 당겨썼을 경우, 연차 해당월 전에 퇴사를 하면 퇴사월의 급여에서 무급 휴무로 전환하여 공제하면 됩니다.

 

따라서 기업체에서 공휴일 휴무를 정하는 기준은 노동법에만 맞추면 됩니다. 정부발표 또는 주변의 한국 사람들의 카더라, 혹은 베트남 직원들이 유급으로 더 놀기 위하여 정부 발표가 어떻고 저떻고 하는 경우도 있으나 다 무시하고, 오로지 노동법에 규정되어있는 년 11일만 유급 휴무로 하고, 더 쉴 경우 연차나 무급 휴무로 하면 됩니다.