베트남 근로자 (2) 썸네일형 리스트형 2020년 베트남사람들 급여 베트남은 4개 지역으로 나누어 최저 임금을 각 지역별로 다르게 결정한다. 2020년 베트남의 최저 임금은, 1급지 : 4,420,000동 2급지 : 3,920,000동 3급지 : 3,430,000동 4급지 : 3,070,000동 이다. 각 지역의 구분은 같은 省이라도 임금 급지가 다를 수 있기에 복잡하지만, 하노이, 호찌민, 다낭 등과 같은 대도시는 1급지, 이들 대도시의 외곽 지역과 붙어있는 성의 경우는 2급지, 이들 대도시와의 사이에 다른 성이 있는 지역은 3급지, 그리고 국가 공단이 거의 없는 농촌 지역은 4급지로 보면 정확하지는 않지만, 어느 정도는 맞다고 보면 된다. 정확하게는 지역 급지를 나눈 표를 보면 된다. 베트남의 임금 제도는 노동법에 직업 훈련을 받은 사람은 최저 임금에서 7%를 더 주.. 베트남 노동법 - 수습계약 및 기간 1. 수습 1) 사용자와 근로자는 수습 업무, 수습 기간 동안 양 당사자들의 권리, 의무에 대하여 합의할 수 있다. 수습 업무에 합 의한 경우, 양 당사자들은 수습계약을 체결할 수 있다. 2) 계절적 근로계약에 따라 근무하는 근로자는 수습을 하지 못한다. (일용직, 임시직도 해당) 2. 수습 기간 수습 기간은 업무의 성질 및 복잡성을 고려하여 결정되어야 하지만, 하나의 업무에 1회에 한한다. 그리고, 다음의 조건 을 충족해야 한다. 1) 전문대학 이상의 전문 지식 또는 기술을 요하는 업무에 대한 수습 기간은 60일을 초과하지 않아야 한다. 2) 중급 수준의 전문 지식 또는 기술을 요하는 업무 또는 기술 근로자, 전문 인력에 대한 수습 기간은 30일을 초과하지 않아야 한다. 3) 기타 다른 업무에 대한 수.. 이전 1 다음
